Werk
Uit cijfers, opgevraagd door Vlaams Parlementslid Jan Laurys, blijkt dat enkele kansengroepen ondermaats scoren als het op het volgen van loopbaanbegeleiding aan komt.
Vlaams minister voor mobiliteit en openbare werken Hilde Crevits kende aan het studiebureau Mobiel 21 vzw een subsidie toe voor de uitwerking van het mobiliteitsproject ‘Werken 2.0’.
Vlaams volksvertegenwoordiger Griet Smaers: “Het doel van het project is het versterken en vergroten van het draagvlak voor nieuwe vormen van flexibele werkorganisatie. Ik vroeg de minister reeds enkele malen om hierop in te zetten voor de aanpak van de mobiliteit- en fileproblematiek, maar ook met het oog op een betere levenskwaliteit en een betere balans werk-gezin-vrije tijd. Ik ben dan ook blij dat het proefproject ‘Werken 2.0’ flexibele werkvormen zal onderzoeken.”
Uit cijfers opgevraagd door Koen Van den Heuvel, fractieleider voor CD&V in het Vlaams parlement, aan Vlaams minister van Werk Philippe Muyters, blijkt dat de tewerkstellingspremie 50+ de voorbije jaren enorm in de lift zit. Het aantal 55+-ers dat gebruik maakt van de premie moet voor Van den Heuvel echter absoluut omhoog, en ook het feit dat slechts 1/3de van de gebruikers vrouwen zijn, biedt volgens Van den Heuvel nog kansen op groei.
De crisis laat zich voelen op onze arbeidsmarkt. Maar ondanks de stijgende werkloosheid blijven knelpuntvacatures voor veel bedrijven een probleem. We kunnen het ons niet veroorloven om mensen met heel wat goede competenties, maar zonder diploma, langs de zijlijn te laten staan.
Om de haverklap ontvangen we vanuit het Vlaamse bedrijfsleven alarmsignalen met betrekking tot het recordaantal knelpuntvacatures. CD&V wil niet bij de pakken blijven neerzitten en lanceert daarom 6 concrete voorstellen voor een ambitieus beleid van economische migratie, die op korte termijn door de Vlaamse regering kunnen geïmplementeerd worden.
Pagina's
- 1
- 2
- 3
- 4
- volgende ›
- laatste »
